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DSGVO und Netzwerken © Sylvia NiCKEL

25. Mai 2018
von Sylvia Nickel
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DSGVO: Der Tod der Visitenkarte?4 Minuten Lesezeit

Bei den unendlich erscheinenden Debatten rund um die ab dem 25.05.2018 geltende Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellen sich mir ganz andere Fragen als die des DV-Konzepts oder von AV-Verträgen. Wie viele Notizen sind denn erlaubt? Was ist geschäftlich bzw. geschäftsvorbereitend und was eher privat, nämlich des persönlichen Netzwerkens geschuldet? – Der Versuch einer Lösungserarbeitung. Weiterlesen

XING Kontakbestätigung © Sylvia NiCKEL

9. März 2018
von Sylvia Nickel
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XING 2018: Neue Kontaktkategorien4 Minuten Lesezeit

Die Umbaurabeiten bei XING scheinen noch nicht abgeschlossen zu sein. Seitdem alle – zumindest die von mir aufgerufenen – Profile auf das neue Design mit Profilfoto und Titelbild umgestellt worden sind, ist wieder etwas bei den Kontaktkategorien passiert. Weiterlesen

XING-Profil 2018 © Sylvia NiCKEL

7. Februar 2018
von Sylvia Nickel
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Das neue XING-Profil 2018 in Kürze4 Minuten Lesezeit

Man benötigt es, auf Linkedin, Google+ oder/und auf XING: das Profil. Aber XING ist nicht nur ein Verzeichnis von rund 12,3 Millionen beruflich aktiver Menschen in der D-A-CH-Region, sondern ein Werkzeug zum Netzwerken. Zu den Basics gehören die Profilangaben und die ab 2018 neue Visitenkarte.

XING-Angaben © Sylvia NiCKEL

3. November 2017
von Sylvia Nickel
3 Kommentare

XING & Co.: Was eintragen in den Zeiten ohne Arbeitgeber?5 Minuten Lesezeit

Der Artikel »XING-Profil „Profildetails“« ist der meist gelesene Artikel auf diesem Blog. Danke dafür 🙂 In der Sprechstunde erreichte mich eine Nachfrage zu den Angaben in Sachen Arbeitgeber. Diese ist brisant. Weiterlesen

Mentoring © Sylvia NiCKEL

22. September 2017
von Sylvia Nickel
2 Kommentare

Was Dir Mentoring bringt3 Minuten Lesezeit

Mentoring ist die zielgerichtete und zeitliche befristete — in der Regel ehrenamtliche — Begleitung eines relativ unerfahrenen Menschen durch einen erfahrenen. Damit spart sich der unerfahrene Mentee einige Umwege, da er von den Erfahrungen des anderen profitiert. Der Mentor oder die Mentorin profitiert hingegen vom Perspektivenwechsel und der Netzwerkerweiterung. Weiterlesen