Die Rauhnächte bieten einen Anlass, über die intrinsische Motivation zu reflektieren. Wie das geht und was es bringt, liest du hier. [Video] Weiterlesen

4. Dezember 2020
von Sylvia Nickel
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4. Dezember 2020
von Sylvia Nickel
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Die Rauhnächte bieten einen Anlass, über die intrinsische Motivation zu reflektieren. Wie das geht und was es bringt, liest du hier. [Video] Weiterlesen
11. Januar 2019
von Sylvia Nickel
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In unserer ergebnisorientierten Gesellschaft sind viele Menschen getrieben von Zielen, doch was ist, wenn man diese erreicht hat? – Ist nicht vielmehr der Weg das Ziel, wie uns Konfizius einst lehrte? Ein paar Gedanken um Weg und Ziel. Weiterlesen
14. Dezember 2018
von Sylvia Nickel
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Manchmal fragt man sich, warum man etwas tut: das Ziel ist weg! Wie man mit fehlenden Zielen umgeht, liest Du hier. Weiterlesen
6. Januar 2017
von Sylvia Nickel
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Neues Jahr. Neue Vorsätze. In 7 Wochen werden die meisten in ihrem alten Trott verharren. Warum ist es so schwer, Ziele zu erreichen? Weiterlesen
5. September 2016
von Sylvia Nickel
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Vor lauter Aufgaben geraten manchmal die großen Ziele aus dem Blick. Ein Vision Board hilft, Fokus und Motivation auf die richtigen Dinge zu lenken. Wie ein Vision Board erstellt wird, was es enthalten sollten (und was nicht), darum geht es in diesem Artikel. Weiterlesen
4. August 2014
von Sylvia Nickel
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Unter dem Stichwort „Erfolgsteam“ oder „Community of Practice“ (CoP) finden sich Selbsthilfeintiativen, die genau eines zum Ziel haben: den Schweinehund zu bändigen. Das funktioniert genau so wie bei den Weight Watchers. Weiterlesen
18. März 2013
von Sylvia Nickel
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Durch SMS, Messenger und E-Mail hat sich unsere Kommunikation auf Lettern reduziert. Doch nicht immer ist die Schriftform geeignet, effizient zum Ziel zu kommen. Weiterlesen
22. Dezember 2012
von Sylvia Nickel
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Aus Zielen werden Strategien und Strategien benötigen Strukturen. Prüfen Sie, Inwiefern Ihre Ziele auf geeignete Strukturen treffen. Schaffen Sie diese, falls noch nicht geschehen! Weiterlesen
21. Dezember 2012
von Sylvia Nickel
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24 Tage für eine Zeit der Besinnung. Dieser Adventskalender enthält für jeden Tag eine Anregung für effektive Strukturen und effiziente Prozesse – nicht nur am Arbeitsplatz.
#21 | Wintersonnenwende. An diesem kürzesten Tag des Jahres ist die richtige Gelegenheit, über Ziele nachzudenken. Welche sind Ihre „Big Five“? Was treibt Sie an und was werden Sie konkret dafür tun? Formulieren Sie wenige, aber greifbare persönliche Ziele, drei mittelfristige für 2013 und zwei strategische für Jahre 2014 bis 2020. Beschreiben Sie den Zielzustand und legen Sie einen realistischen Termin dafür fest! Smarte Ziele = spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert.