Zuletzt aktualisiert am
5 000 Kontakte und doch kein Netzwerk? Persönliche Kontakte sind für Beruf wie Privatleben gleichermaßen wichtig. Dabei gilt: Networking ist kein Selbstzweck! Es geht weder um das Sammeln von Visitenkarten, noch um eine große Anzahl irgendwelcher LIKEer, “Freunde” oder virtueller “Kontakte”. Ein wirksames Netzwerk bedarf regelmäßiger Pflege, um Früchte zu tragen, ob real oder digital.
Wir befassen uns in diesem Tagesworkshop mit folgenden Themen:
- Networking Basics – Wie, warum und wo Sie Netzwerken sollten (auch und insbesondere real)
- Networking Tools – Wie Sie Ihre Kontakte im Griff haben
- Social Media Networking – Wie Sie Kontakte virtuell pflegen und Ihr Netzwerk erweitern
Bringen Sie Ihre Kontkatverwaltung mit. Sie werden die ersten Tipps im Workshop umsetzen können.
Wir werden uns neben den grundlegen Funktionen im digitalen Kontaktmanagement mit der Kontaktpflege in den Social Media Networks XING, Facebook, Linkedin und Google+ befassen.
Dieser Workshop ist interessant für Personen, die
- am Beginn Ihrer Karriere stehen (Young Professionals);
- beruflich mit vielen Menschen arbeiten wollen oder sollen;
- ihre Kontakte effektiv managen wollen – beruflich und privat.
Ihr Nutzen: Erarbeitung Ihrer persönlicher Lösungsstrategie in kleiner Gruppe (max. 8 Teilnehmer).
Ort/Zeit: Jeweils der 4. Donnerstag im Monat, 10:00 — 17:30 Uhr, in Essen, Oberhausen oder Duisburg. Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor dem Workshop.
Sie befinden sich außerhalb der Region Essen-Duisburg-Oberhausen? – Schauen Sie bei den Terminen für das monatliche NetworkingMaster-Update vorbei!
Ihre Investition:
448 € inkl. Workshopunterlagen, Speisen und Getränke sowie gesetzlicher Mehrwertsteuer.
10% Rabatt bei zeitgleicher Buchung eines 2. Workshops.
Einen Einblick in unsere Arbeitsfelder erhalten Sie in den Artikeln oder im monatlichen Update-Webinar. Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten den Gratiscode.
Informationen in der telefonischen Sprechstunde oder unter via E-Mail. Sie sind an einem Inhouse-Workshop für Ihr Team interessiert? Ich rufe gerne zurück!
Tuckman und das Teambuilding5 Minuten Lesezeit
Die Teamperformance oder das Arbeitsergebnis eines Teams ist abhängig davon, ob sich dieses formiert hat. Damit ist nicht die Uniform gemeint, sondern etwas, das Bruce Tuckman als »Stadien der Gruppenentwicklung« bezeichnet. Wie du diese Kenntnis nutzt, darum geht es hier. Weiterlesen
by 
Pingback: WORKSHOPS - Weniger ist Mehrwert. | Weniger ist Mehrwert.